此次行動主要針對5種情況：一是未經(jīng)許可或備案從事人力資源服務經(jīng)營活動，特別是未經(jīng)許可擅自從事互聯(lián)網(wǎng)招聘等職業(yè)中介活動的行為。二是人力資源服務機構未依法開展人力資源服務業(yè)務，包括參與簽訂不實就業(yè)協(xié)議、不履行信息審查業(yè)務、發(fā)布虛假信息或含有歧視性內(nèi)容信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、扣押勞動者居民身份證和其他證件、向勞動者收取押金、捆綁收取流動人員人事檔案管理服務費等違法違規(guī)行為。三是用人單位發(fā)布虛假招聘信息，組織虛假招聘活動，騙取勞動者財務的欺詐行為，侵害勞動者平等就業(yè)權利，違法發(fā)布涉及勞動者戶籍、居住地及治愈患者或密切接觸者等與疫情相關的歧視性招聘信息。四是聚焦重點群體的勞動就業(yè)權益保障工作。以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、勞務派遣人員、新就業(yè)形態(tài)人員為重點，嚴厲查處各類用人單位不按規(guī)定簽訂勞動合同、不為職工參加社會保險、疫情防控期間違法解除勞動關系等突出違法問題，努力保障重點群體就業(yè)的穩(wěn)定性。五是人力資源服務機構、勞務派遣機構及相關單位參與“人人持證、技能社會”培訓，遵守相關規(guī)定情況。